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2015年的年终述职会，像是中部片区的狂欢会，2016年的年中经理会，更像是千度公司的庆功会。述职顺序和所颁奖项，都是围绕千度公司展开。
提到不可能，还有一个就是胡亚之前的猜想，天华公司和千度公司果然走上了一条外场渠道与内场销售代理融合发展的道路。看来，金刚钻还是不能丢，毕竟销售代理是兴华集团的老本行，也是天华公司建立的基础。现在千度公司几乎包揽了隆盛地产的外场渠道，还负责四五个楼盘的内场销售。
胡亚心里只有苦笑，这是费力不得好的差事，公司里没有营销经理还兼顾市场开拓的先例！按照市场部的薪资条件，胡亚的收入就超过了当营销经理的收入，公司不可能给自己发双份工资！白得一个名号，就得多出一份力。看得出来，公司的发展重心永远不可能偏向商业地产。
回到Z市，胡亚就开始在网络上搜索市场开拓地图。市场专员小钱，自信通过脚步丈量城市，就能走遍所有开发商，把天华公司宣传一遍。但是胡亚认为市场开拓必须有针对性。
七月份，本来是房地产淡季，但是因为市场行情整体转暖，这个淡季反而不淡……一如胡亚和刘海的感情，从上个月开始，胡亚又能够正常接到刘海的电话了……
胡亚第一时间向人力资源部经理周美玉提出了调动申请。周经理有点为难，因为胡亚操作时代中心这个商业项目，业绩突出，开发商所有人员对胡亚的工作成果很满意。此时胡亚提出工作调动申请，就怕开发商不同意。万一金龙地产把投诉电话打到公司总部，公司层面的压力是很大的。
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不论是职场新人，还是管理新人，教练者很多时候需要点到为止，余下的就需要新人自己去摸索，给他们自由，别出界就好。想了想，师傅木槿当年就是这样带自己的，片区营销品控会上，各案场负责人都会做出一系列的管理心得分享，学府苑的张晨，每次的分享都干货满满，胡亚总是能从她的身上看到师傅木槿的影子……
刘海早就听过木槿在Z市的鼎鼎大名，所以在餐桌上，刘海主动敬了木槿三次酒，一次感谢木槿对胡亚的帮带，二次感谢木槿在2016年初给了胡亚晋升的机会，三次感谢木槿离职之后对胡亚持续的关照指点……
房价越来越高，租房市场必然吸引大批购房者进入。Z市政府在2016年底，专门挑选了市区范围内的部分楼盘，选中一批小户型的房源，作为廉租房投放市场。2017年，胡亚眼看着一系列租房新政轮番登场，全国超50个地方出台各类鼓励住房租赁的政策。
“你们两个守着他，直到他流血至死为止！”
她听见我这话，立马就哭了起来，说道：“你真的是吓死我了，赵林，等你痊愈了，我们就去复婚吧！”
晚上的时候柳青和云金鹏也来看望了我，不知道云诗韵是怎么样说服柳青的，柳青对我的态度完全变了，甚至连我和云诗韵复婚的时候都不反对了。
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云诗韵转过头看了我一眼，就问道：“你在想什么？”
这时，一个奶气的声音在我们身后不远处响了起来。
她方才就看到她了，像她这种才从穷沟沟的道观里出来的，长得好看屁用，肯定有恶习惯，没想到这才多大会儿，就抓到她的小辫子，这下子看班上的那些人怎么说。
上官小意细长柳眉一弯，“知道不知道今晚这宴会是谁举办的，我堂哥，上官家的小公子，上官俊，他最是看不惯作风品德差的，敢在他的眼皮子底下乱搞，你——死——定——了——”
而且，他虽然败家但作风超级正，眼底一点不容沙子。
明明人近四十，看上去却像三十出头，化着淡妆，宝蓝色的对襟旗袍，将那保养得极好的身体勾勒得玲珑有致，眼尾一勾，优雅风韵。
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她的女儿嘛，自然是要听她的，哪怕是之前十六年她从未管过问过，也是她生的。
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